第22章 资源分配矛盾 (第2/2页)

接着，林羽提出了一个初步的分配方案：根据各部队的实际作战任务、人员和装备数量，以及近期的资源消耗情况，制定一个详细的资源分配比例。对于承担关键任务和面临较大压力的部队，适当增加资源分配量；同时，设立一个资源储备库，用于应对突发情况和紧急任务。
　　
　　然而，这个方案并没有得到所有人的认可。一些部队认为自己的需求没有得到充分满足，仍然坚持要求增加资源分配。
　　
　　“这个方案虽然考虑了很多因素，但对我们部队来说还是不够公平。我们的任务难度和风险都非常高，应该得到更多的资源支持。”一位指挥官提出了异议。
　　
　　面对大家的质疑，林羽并没有生气，他耐心地解释道：“我知道这个方案可能还存在一些不足之处，但这是我们目前能找到的最合理的解决办法。我们都是为了同一个目标而战，只有团结一心，相互支持，才能战胜敌人。如果因为资源分配问题而产生内部矛盾，只会让敌人有机可乘。”
　　
　　在林羽的耐心劝说下，大家的情绪逐渐平静下来。经过一番深入的讨论和协商，最终达成了一个妥协的资源分配方案。这个方案在林羽最初提出的方案基础上，进一步细化了分配标准，对各部队的特殊需求也给予了一定的考虑。
　　
　　资源分配方案确定后，林羽并没有放松警惕。他知道，要确保方案的顺利实施，还需要做好各方面的协调工作。他安排专人负责资源的调配和发放，建立了严格的资源使用监督机制，防止资源的浪费和滥用。
　　
　　同时，林羽还积极与上级部门沟通，争取更多的资源支持。他向总部详细汇报了各部队的作战情况和资源需求，请求增加资源的分配量。
　　
　　在林羽的努力下，资源分配矛盾得到了有效的缓解。各部队之间的关系逐渐恢复了和谐，大家重新将精力集中到了战斗中。而林羽也在这次事件中，展现出了出色的领导能力和协调能力，赢得了其他部队指挥官的尊重和信任。在接下来的日子里，他带领着部队，与友邻部队紧密合作，共同为保卫国家的安全而战，在残酷的战争中继续书写着属于他们的辉煌篇章。