正文_一阵苦笑 (第1/2页)

车子刚出发一会，我就接到了晴儿的电话：“峰哥，出发了吗？”
　　
　　晴儿这个时候打来电话，我明白晴儿的用意，说：“出发了，我坐的杨哥的车，这会儿正和杨哥坐在一起呢！”
　　
　　晴儿的声音听起来放心了许多，说：“呵呵……好，那就好，我今天上班了，在办公室里这会儿，一会儿就要开会，抽空给你打个电话问候下，木有别的事，你在车上休息一会吧！先这样……”
　　
　　“好，我知道了！”我答应着挂了电话，心里一阵苦笑。
　　
　　柳月等我打完电话，回头冲我微笑了下：“是小许吧？”
　　
　　我说：“嗯……”
　　
　　杨哥说：“呵呵……小许很关心你啊，不过和我在一起，放心好了，保证犯不了错误，呵呵……”
　　
　　我干笑一声。
　　
　　柳月扶着座椅靠背，看了看我，又看了下杨哥，说：“昨晚大家都喝了不少呢，我回去还晕乎乎的，江峰和小许什么时间走的，我都不知道！”
　　
　　杨哥说：“我也喝多了，不过，我知道他们什么时候走的，小江和我正在探讨一个问题的时候，小许过来把他叫走的！”
　　
　　柳月说：“哦……你们探讨什么问题呢？”
　　
　　我说：“喝多了，忘记了！”
　　
　　柳月说：“杨哥不会也忘记了吧？”
　　
　　杨哥说：“木有忘记，记得很清楚呢！”
　　
　　柳月说：“那说说！”
　　
　　我的心一紧，摸不透杨哥什么用意。
　　
　　杨哥看了我一眼，突然笑起来，说：“我和小江探讨官场用人提拔问题呢，呵呵……”
　　
　　我的心放了下来，杨哥一惊一乍啊。
　　
　　柳月抿嘴笑了：“这个问题可是你的强项啊，江峰可是不懂得，你这个老组织干部，是相当熟悉的了！”
　　
　　杨哥转脸向我：“对了，小江，昨晚我问你的问题，你还没问答我呢！”
　　
　　我做一脸茫然状：“什么问题啊，我不记得了！”
　　
　　我的心又提了起来。
　　
　　杨哥说：“我不是问你，现在提拔干部的基本原则是什么吗？”
　　
　　原来杨哥又在诈我，我说：“哦……是这个问题啊，提拔干部的基本原则，当然是能者上，庸者下了！”
　　
　　杨哥呵呵笑了，看着柳月：“柳月，你说呢？”
　　
　　柳月看看我，然后说：“我赞同江峰的说法，这不是我们党一贯的用人原则吗？”
　　
　　杨哥说：“这是理论上道理上场合上的用人原则，可是，在实际操作中，你也认为是这样吗？”
　　
　　柳月寻思了一下，眼睛眨了眨，看着我，又看着杨哥：“愿闻杨哥细说，我觉得在现实中不是这样，但是，我说不出道道，那么，正好今天路上的行程很长很闷，你就给我们说说吧，我们学习学习！”
　　
　　看柳月的神情，我觉得柳月似乎不是不知道，而是想让杨哥来说出来给我听，她似乎是想借这个时机借杨哥之口给我灌输某些官场道道。
　　
　　杨哥看着柳月笑了笑：“你真说不出道道？”
　　
　　柳月说：“当然了，你是组织部的大拿，谈论起这个问题来，谁敢在你面前班门弄斧啊，说说吧，俺和江峰都听听，接受下再教育！”
　　
　　杨哥说：“柳月啊，你是拿着明白当糊涂呢，我看你比我还明白！”
　　
　　柳月笑了：“杨哥，你是想和我探讨这个问题，是不是啊，呵呵……”
　　
　　杨哥说：“这个问题，是摆不上台面的，私下探讨一下倒也无妨，我其实倒也想听听你的见解！”
　　
　　柳月笑着看了我一眼，接着对杨哥说：“好，我也正有一些想法想向党汇报呢！”说完，柳月又意味深长地看了我一眼。
　　
　　我明白柳月的用意，柳月是要我注意听。
　　
　　接下来，杨哥和柳月展开了一场让我记忆犹新的对话，直到现在，对话的内容依然让我受益匪浅。与其说柳月是在和杨哥对话，倒不如说是他们二人联合给我上了一堂课。
　　
　　柳月说：“现今官场，本本上说是要能者上，庸者下，但是，在实际操作中，我觉得往往很多庸者却反而比能者提拔地更快，这个时代，庸者似乎更吃香，或许，这也是你们组织部门考察提拔干部的悲哀吧？这个现象，我觉得很不正常，呵呵……”
　　
　　杨哥笑笑：“柳月，你说的有一定道理，这个现象确实存在，其实呢，这也不能说是不正常的现象，凡事存在即合理，这或许也是组织部门考察提拔干部的一种悲哀，但是，也未必就没有道理……”
　　
　　柳月说：“我觉得，当今之官场，‘庸’不仅是一种为官状态，更是一种为官之道，姑且称之为‘庸道’。‘庸’之为道，真可谓‘道可道，非常道’，堪称中国官场文化一绝。如果初步探讨，它内含中庸、貌似无为，秉承传统官场为官之道并掺以现代灰色人生哲学搅拌而成，寄生于现存的干部体制弊端以行其道。”
　　
　　

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