第一千九百七十四章：项目启动 (第1/2页)

顾青并不知道，他的这个安排，给了茚度航天官方多么大的「伤害」。
　　
　　「九州星海公司称他们的项目工作压力大，无法为我们一直预料飞船荷载空间，从这个月开始，带回费用，每一个月都将涨五百万夏元，如果我们答应之前的资源交付，那就是每个月增加百分之五的矿产资源。
　　
　　对于我们提供的免费带回方案，他们并没有采用。」
　　
　　当茚度航天官方的工作人员将这个信息汇报给高管层之后，茚度航天的高管层们没有一人不是面露惊讶。
　　
　　他们当然听懂了九州星海公司的潜台词，是在催他们赶快选择，要么放弃，要么就赶紧交钱。
　　
　　但……
　　
　　「可恶！九州星海公司将我们茚度航天当做什么了？不仅不愿意带回我们的"月船3号"，还要我们缴纳这么多的费用？」
　　
　　「我建议对九州星海公司在我们本土市场的合作项目进行限制，让这家公司知道能够为我们服务，是他们的荣幸！大夏的大米公司都要为我们贡献资产，更何况是一家九州科技的分公司！」
　　
　　「这是在挑衅我们！如果我们答应九州星海公司的要求，以后肯定会有更多、更拉低我们下限的事情需要我们去面对，绝对不能开这个口子！而且我们的预算也无法支持如此高昂的费用。」
　　
　　「我们还有"月船4号"、"月船5号"，有这笔钱，我们完全可以发射更多探月器！甚至我们能够在NASA还未再次登月的时间，就登陆月球！」
　　
　　「要我们付费？九州星海公司作为目前蓝星全球最顶级的太空探索公司，凭什么要我们这些落后者付费？」
　　
　　讨论半天，最后还是考虑到囊中羞涩，茚度航天官方高层在最终投票的时候，都不约而同的选择了放弃带回「月船3号」。
　　
　　九州星海公司的项目对接管理刘海，在得知这一情况之后，倒是没有感觉到意外。
　　
　　早在最开始发现「月船3号」残骸的时候，九州星海公司的机器人就已经将扫描分析数据发送到了九州星海公司的蓝星服务器，由一众工程师进行检测评审。
　　
　　最终结果却是让不少人都大失所望，茚度航天官方根本就没有掌握所谓的自主探月器制造技术，月船3号的很多部件都是大夏企业制造的商用产品改良之后的产物……
　　
　　这种东西，别说上百万夏元了，抛去火箭和其他设备的费用不谈，仅仅只是探测器的核心结构部件，其制造费用可能也就一百万夏元便能够做到。
　　
　　甚至如果是九州星海公司让九州工厂制造产品，成本都不足70万夏元。
　　
　　除了茚度航天官方之外，九州星海公司按照顾青的吩咐，陆续将公司发现的其他国家和地区的探月器消息发给对应单位，让这些航天机构，也面临着茚度航天才能够做的选择题。
　　
　　当然在付费的规格当中，也一如既往的「亲疏有别」。
　　
　　与九州科技或者九州星海公司有较好合作关系的航天机构，或者是从未和九州星海公司有过非正向互动的中立航天机构，不仅没有拖延费用，其设备残骸的带回费用也只有百万夏元。
　　
　　而那些与九州科技或者九州星海公司有过很多负面接触的航天机构，则是享受着与茚度航天官方一样的待遇，得加钱。
　　
　　所有接到九州星海公司信函的航天机构，很快就有了决定。
　　
　　毕竟探月器虽然在月球失联了，但探月器内部的储存装置却很有可能存留有极为重要的数据，所以很多航天机构都爽快的打钱。
　　
　　一百万夏元，对个人而言是一笔巨款。
　　
　　但是对各大国家和地区的航天机构而言，其实
　　
　　并不算多少钱。
　　
　　而那些被定了高价的航天机构，有的选择捏着鼻子，想着交钱拿回探月器；而有的则是一腔怒火，拒绝了九州星海公司的航天器带回服务。
　　
　　这一来二去，在蓝星全球航天领域很快就划分出了旗帜鲜明的阵营，几乎就是九州科技在全球市场的经营规模翻版。
　　
　　就在蓝星所有航天机构认为此事到此为止就告一段落的时候，九州星海公司公司在一个并没有什么特殊节日的普通日子，官宣正式启动月球基地建设计划。
　　
　　而在九州科技内部，钛坦星部门、生物医药部门……等多个部门联合宣布了「先行者项目」正式启动。
　　
　　当初顾青提议的一应规则，都没有减少，甚至有个别规则还进行了增添限制。
　　
　　比如所有想报名先行者项目的九州注册工程师，不仅要取得所有健在直系亲属的书面同意、视频同意，以及两位好朋友的鼓励、支持，现在还需要征求项目组内部半数以上同事的许可，同时必须要身体健康，没有接受过仿生机械假肢手术，才能被允许进行申请工作。
　　
　　毕竟不是所有人都可以肩扛大旗，有的项目组核心成员离开之后，哪怕是九州科技内部各大项目小组都是精英，但精英和天才亦有差距。
　　
　　顾青提出的规则，是选拔体魄堪比特种兵，脑子又强大的顶级科学家，而经过优化之后的规则，还要在此基础上，保证了「先行者项目」成员有极为优秀的组织能力和亲和力。
　　
　　九州科技的高管层们在之前的***之后，就在一边严防死守，不让消息泄露，一边对自家部门项目的核心工程师进行着潜移默化的游说工作。
　　
　　包括但不限于给这些核心精英工程师买房、买车、介绍对象，甚至有个别管理人员将项目组成员的父母都给安排了旅游、老年大学免费入学名额。
　　
　　主打的就是一个亲如一家人，想的就是让这群精英工程师能够在「先行者项目」公开的时候，站稳脚跟，不去递交申请。
　　
　　只不过，哪怕这些管理人员如此重视了，但是在「先行者项目」公布之后，所有九州科技的正式员工，就没有一个不心潮澎湃的。
　　
　　在九州科技的员工社区，仅仅是几分钟时间就刷新出了无数询问「先行者项目」的帖子，几乎占据了整个杂谈交流版面。
　　
　　

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