第二千零七十一章：改变 (第2/2页)

“老婆子你这想法，中！我这就找老刘头打听一下，他这家伙退休了之后整天找我下象棋，找他问问情况应该没什么问题。”
　　
　　在顾青并不知道的地方，他的成果——九州科技，正在切实的影响着大夏各城市的每一代人。
　　
　　蓉城市曾经被称为“一线之耻”，就是因为蓉城市的经济情况并不如其他四位老一线，之所以能够“跻身”新一线，很大程度上是因为西南地区必须要有一个基石，可以带领地区经济发展。
　　
　　而现在，多年投入，又有九州科技这种全球产业都要抬头仰望的企业总部驻扎，蓉城市的经济发达程度已经稳稳妥妥的成为了真·一线，甚至已经有网友认为蓉城市只要再培养出一个九州科技，就能够飞升到第二位阶，仅落在燕京市后面。
　　
　　老一辈的思维，也在随着大夏整体国力的提升，升级到新的高度。
　　
　　他们并不像曾经年轻时那样憧憬到国外旅游、定居，更多的还是想游览大夏的大好河山，然后回到家乡，种一小片田地，落叶归根。
　　
　　至于年轻一辈……
　　
　　“九州科技这次不扩招员工了吗？现在的岗位要求还没有降低，看来必须要报班，学习一段时间才行。”
　　
　　“导师，咱们学校的九州协议班还有正常分数线的名额吗？我堂弟明年也想考专业协议班，这不是求到我这里来了嘛……啊？我今年出一篇二区以上的文章，能够帮我问问吗？啊这，这不是我堂弟，就是老家的一个小弟弟。”
　　
　　“唉，今天去九州科技的应聘场，乌泱泱的全是人，不是重点本科就是研究生，还有几个博士也在排队想应聘，幸亏九州科技的技术岗不看学历，看的是实操和理论并重，我实操最高分，可以准备后天的面试了。”
　　
　　“老婆，听说你们公司现在又更新了休假福利制度，正式员工孕妇可以直接请八个月的带薪产假，要不咱们再要一个？我们公司现在和九州科技合作，男员工也能申请两三个月的陪产假，到时候我伺候你坐月子，绝对金牌服务！”
　　
　　“我嘞个去，昆仑市项目这么热闹吗？咱们学校还是重本土木，都要过考核之后才能够有机会？唉，室长，我也报一个，我看看到时候去昆仑市工作一段时间就去考一建。”
　　
　　九州科技带动大夏本土产业升级，通过各种技术合作带领其他优秀企业、机构飞速发展。
　　
　　但是面对大夏本土的庞大就业人口，仍旧无法做到让每一位学生都能够有对口的好工作。
　　
　　不过除此之外，对于在大学期间有认真学习、实习、考证的学生而言，哪怕专业对口的九州科技公司岗位进不去，他们还能够进去其他企业。