第436章 卧龙凤雏 (第1/2页)
刘琨一下血压上来了，怒气冲冲的问道：“是谁？”
洪飞想了想，“是何金睿。”
“何金睿。”刘琨皱起眉头，“就他一个？”
“还有两三个吧。”洪飞想了想，有些不确定，“我知道就这些。”
“我去找他谈谈。”刘琨脸色有些难看。
游戏已经上线了，苦日子都熬过去了，正是分钱的时候，研发团队竟然有人想走。
这不是打他刘琨的脸吗？
让秦总知道了，还以为自己管不住团队，做事不公。
其他不明真相的员工会怎么想？
刚要发奖金就有人离职，是不是公司想卸磨杀驴，过河拆桥，故意逼人离职不发奖金。
搞的人心散了，之后还怎么办？
也不怪大家多想，类似的例子也不少见。
刘琨不能让这种事情发生，一个有经验有战斗力，凝聚力强的研发团队才是最宝贵的财富。
人心散了，队伍不好带了，那接下来就会影响到下一个项目。
损失的可就是远远超过那些奖金的。
刘琨马上找到何金睿，直接劈头就问：“你对奖金分配方案不满意？”
何金睿支支吾吾的说道，“也没有不满意啊。”
刘琨哪里肯信，一看对方这态度就知道没说实话，绷着脸说道：“这里没别人，你跟我说实话。有什么意见直接提，要是合理的话我们都采纳。”
“你是不是觉得你分的奖金少了？”
何金睿沉默不语，眼神飘忽。
刘琨冷着脸说道：“既然你觉得奖金分配没问题，那就按照这个标准发了啊。”
“刘总监！”何金睿马上开口说道，“我确实对奖金分配方案有意见，但这绝不是因为我个人。”
“我个人少分点无所谓，毕竟在公司也学到了不少东西，这些东西对我帮助很大。”何金睿激动的说道，“我是为了其他兄弟抱不平！奖金分配方案少的可不是我一个人的钱，还有不少吃苦受累的兄弟分的都是最少的一份。”
“当初秦总可是说过，干的越多分的越多，现在这个奖金分配方案完全背离了秦总的指示！”
“中间有坏人啊！”
刘琨眉头皱了起来，脸色也变得严厉起来，“你直接说是谁？”
“这……”何金睿有些迟疑，面露为难之色。
“你放心大胆的说，我会直接上报秦总的。”刘琨严肃的说道，“一经查实，我们会公正处理。”
何金睿沉默片刻，“算了，说这个没有意义，反正对方也不会承认。”
“那你之前为什么不发匿名邮件？”刘琨反问道，“之前秦总多次来研发基地给你们上课，还特意强调过这个问题，关于奖金分配的事情一定会做到公正的。”
“公正不等于公平啊。”何金睿反驳道，“我们人微言轻，功劳被人抢了也没法说，说了以后还怎么在团队里混。”
“那这样，如果真有你说的问题，我们把人调走，你可以申请去其他组。”刘琨看着对方做出了保证，“咱们公司之后会有很多新项目，你想去哪个都行。”
“这样啊。”何金睿像是下定了什么决心，“是主策刘羽滨。”
“嗯？！”刘琨眉头皱了起来。
他突然发现事情有点棘手了，刘羽滨是他的人啊。
在目标软件的时候两人就一起合作了，当时刘羽滨是《秦殇》的主策划。
后来跟着他一块创建了像素，开发了《刀剑封魔录》《刀剑OL》项目。
秦少言收购像素之后，他们又集体投到了秦总的麾下，一起给秦总扛活。
原本是想让刘羽滨自己单独带一个项目，但是这边网游项目情况特殊，给他借调过来干活。
刘羽滨一向表现勤恳，硬是把这个网游项目带出来了。
没想到现在出了这种情况。
刘琨没有直接去找秦总，而是把美术总监洪飞叫了过来，直接问道：“你觉得主策刘羽滨这人怎么样？”
“挺好的啊。”洪飞一脸诧异，“他怎么了？”
“那他对策划团队怎么样？”刘琨继续问道。
“也挺好的啊，他干的挺不错的啊。”洪飞有些纳闷，“好端端的你问这个干什么？”
“那他跟何金睿有什么冲突和矛盾吗？”刘琨追问道。
“没什么矛盾啊。”洪飞回忆了一下，“倒是批评过何什么金几次，你也知道的，工作中这种情况难免，谁有错就批评谁，也不是说特意针对谁。”
刘琨找范晓茜询问了一番也是类似的说法，并没有什么太大问题。
于是刘琨就直接向秦总讲述了这件事。
秦少言听了没有表示，让刘琨把刘羽滨叫了过来，直接问道：“你觉得何金睿这个人平时表现怎么样。”
“还行，他是有能力的。”刘羽滨回答道。
“那你觉得他有当主策的能力吗？”秦少言忽然问道，“我是说能单独带一个项目的能力。”
“没有。”刘羽滨这次回答十分干脆，“他有能力，但是做事太虚浮，有些好高骛远，还需要磨炼两年看看，他还没那个能力。”
秦少言又问道，“他有什么突出的优点吗？”
“他懂一些数值，一直在努力钻研，给项目提了不少数值建议。”刘羽滨想了想，“不过数值策划没有采纳。”
“那数值策划怎么说？”秦少言有些好奇。
“数值策划觉得何金睿是在拍脑袋想问题，连修改依据都没有，问为什么这样改，他说感觉这样改更好。”刘羽滨回答道。
秦少言笑了一下，“何金睿工资多少？”
“六千块。”
“咦，还不少嘛。”秦少言有些惊讶。
“因为他懂点数值，我就提他做了系统策划，想试着培养一下。”刘羽滨叹了口气。
六千块确实不少了，郭炜炜04年加入西山居的时候，时任西山居工作室经理的邹涛觉得他是个海归人才，给了一个四千五的高薪。
秦少言叹了口气，“这是个人才啊，我都有点舍不得放他走了呢。”
刘琨愣了一下，“秦总你说什么？”
“没什么。”秦少言想了一下，“这样，你们搞个匿名问卷调查，调查一下大家对分配方案的想法，还有对何金睿说的那些事情是什么反应。”
“要在基层充分调研，从群众中来到群众中去，看看大家都是怎么说的。”
“等调查问卷出来了再说。”
刘琨答应了一声，刘羽滨虽然觉得自己没什么问题，但总觉得有些忐忑，也不知道下面人会怎么看自己。
但是结果出人意料，调查问卷刚发下去，何金睿和几个策划忽然提出要辞职。
刘琨被搞得有些疑惑，他们不是觉得分配不公、受到迫害吗，正搞调查找证据呢，你们怎么就辞职了呢？
而且辞职的决心非常坚定，连奖金都不要了。
要知道他们虽然奖金配额不太多，一年下来也有二十多万呢。
刘琨找到他们挨个谈话，但是他们去意已决，什么都不肯多说，只要求尽快办理离职手续。
一下走了好几个人，刘琨无奈之下只好向秦少言如实汇报了这个情况。
秦少言闻言脸色有些奇怪，只是淡淡说了一句，“周远的运营部也走了几个人。”
刘琨呆住了，下意识的问道：“也是因为奖金的问题吗？”
“差不多吧。”秦少言随口说道，“也许奖金只是个诱因吧。”
“这样，你安排一下，我亲自和这些人谈谈。”
“这就不必了吧？”刘琨一下就惊了，秦总是什么身份的人啊，屈尊降贵和这些基层员工谈话，他们多大的脸啊。
“剩下的事情我来处理吧，秦总您还是去处理更重要的事情吧。”
“不。”秦少言坚持的说道，“我还是多接触一下基层员工，我总得搞清楚他们为什么会离职吧，好好改进咱们的工作。”
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