第三十七章 治国之术 (第2/2页)

“哎呀，她应该在御书房看书呢！”郑秋佩一拍脑门，“我们差点把她给忘了。”
　　
　　程晋阳：………………
　　
　　“去御书房！”他大手一挥，说道。
　　
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　　在士族大小姐们都在巴结婆婆的时候，王婉柔已经完全跳出了这些束缚。
　　
　　她这几天一直待在御书房里，阅读着百年以前只有司马家族的皇帝才能阅读的书籍。
　　
　　自司马仲达以后的数据时代，大部分信息都已经被电子化了。能作为实体书籍保留下来的，往往都是最珍贵的精华。
　　
　　因此，当众人抵达御书房的时候，就看见王大小姐背靠办公椅，左手捧着书籍悠悠阅读，右手往旁边的果盆里捏了樱桃来吃。
　　
　　阳光透过书房的窗棂投射下来，将她精致的侧脸映照得仿佛镀上了一层圣洁的金辉。
　　
　　“你在看什么呀？”程晋阳背着双手，从她椅子后面探出头来。
　　
　　王婉柔没有说话，只是将书本封面亮了出来。
　　
　　众人定睛一看，只见书名是《金色降落伞——从高祖宣皇帝的治人说起》。
　　
　　“这写的是啥？”程晋阳好奇问道。
　　
　　“啊，这个我知道。”崔小娘突然说道，“金色降落伞，是司马仲达想出来的求才制度哦。”
　　
　　“因为当时朝廷对人才的需求越发繁盛，却又没有什么好的筛选制度，因此除了旧有的察举制以外，也依靠同乡之人进行互相举荐。”
　　
　　“例如有小官出身清河郡，我便要他举荐其他来自清河郡的人才。”
　　
　　“但对这个举荐人来说，若被举荐之人投靠过来并且得势，就有可能反过来影响他的利益，所以不一定会积极举荐——特别是那些本身能力就很平庸的人。”
　　
　　“所以司马仲达便提出了金色降落伞的约法，承诺那些平庸的底层官僚，若是举荐了有才能的优秀同乡，那么便能得到丰厚的奖励，亦或是置换到更清贵的职位。”
　　
　　“由此一来，举荐者的自身利益，便不会因为被举荐人而受到损失，自然便会踊跃举荐了。”
　　
　　“当然，后来司马仲达大力推行教育普及，最终依靠科举制代替了察举制，金色降落伞也就应时淘汰了。”
　　
　　“原来如此。”程晋阳点了点头，感动说道，“婉柔，不愧为吾之智囊也，这是在为我学习治国之术么？”
　　
　　王婉柔没有回答，只是站起身来，指了一下旁边的书架：
　　
　　“这排书架，最底层的书你要尽快看完，在脑子里有基本印象，便使驭下无碍。”
　　
　　“往上一层，称帝后三个月之内读完，并且要深刻理解，便让行政畅通。”
　　
　　“再往上一层，三年内读完，加以实践，实现学以致用，便令庙堂齐心。”
　　
　　“再往上一层，十年内读完，与实际经验互相融会贯通，便得社会稳固。”
　　
　　“最上层的图书，可精读万遍，然后传于子孙，可保帝国不至于二世而斩。”
　　
　　程晋阳：………………
　　
　　敢情是要我学习啊！