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第一章 国际垄断优势

第一章 国际垄断优势 (第1/2页)

统一思想是第一步。
  
  要做事,没钱不行,只有钱也不行。
  
  必然要有一个目标。
  
  大目标定下了,三通娱乐要做一个时代记录者,做法指导也有,产出自己的故事。
  
  接下来是具体做法。
  
  沈三通道:“面向未来需要一套机制保证。”
  
  “时机很好,电影市场增速世界第一,全球第五市场。”
  
  “按照总局电影局局长佟刚,在媒体通气会对09年的电影市场总结认为:以国产主流影片为支柱、以商业大片为龙头、以中小成本影片为必要补充的健康、良性的市场格局正在逐渐成形。”
  
  “形势一片大好!”
  
  “搞出问题也有转圜余地,未来十年是扩张期,不怕犯错!”
  
  “反而没有危机意识才是大问题!”
  
  沈三通继续道:“我们力量依然薄弱,国内游戏以抄外国为主,而电影方面只是我,以及我影响下的导演,没有形成规模效应。”
  
  “从05年一路拿票房冠军,我心里想着,同行没有主义,只有生意,只喜欢钱,也该跟风。”
  
  “现在看,不乐观。”
  
  “具体执行需要人,电影拍摄也需要人来操作。”
  
  “跟风有,但不是想象中的跟风。”
  
  “如3D电影,《武侠》《苏乞儿》《魔侠传之唐吉可德》等一批打着3D旗号的电影,用骗的方式,把观众骗进去。”
  
  “惯性认知,电影有很高的艺术性,可实事求是说,比游戏,比网文水平差远了。”
  
  “网文一种题材火了,马上有一批跟风,还能出精品。”
  
  “我的《乾元大帝》有精品同类型,《凡人修仙传》也有,出了《百炼成仙》。”
  
  “电影出不来,根本问题是电影这套模式有问题。”
  
  “电影是消费品,不满意应该退钱。”
  
  “如果看完电影不满意可以退钱,哪怕退一半,电影市场也会好起来。”
  
  此话一出,满座皆是惊悚。
  
  有人提醒:“退钱的话,院线、制片公司全要造反,惹了马蜂窝。”
  
  沈三通也知道现在推不可能:“总之,我们整体行业制作水平低下,三通娱乐作为龙头,不能随波逐流。”
  
  “而且米国一直要求更多放开市场,更高票房分成,通过WTO各种手段施压。”
  
  “进口片进一步扩大,国产电影必然受到冲击。”
  
  “好莱坞的故事也就那样,但制作水平高,特效好,而且米国有媒体霸权,依然有皇帝的新装。”
  
  “所以需要变革,未来五年,我们要做追随者、追赶者,未来十年我们要做挑战者、领先者,十年之后,我们要成为领导者。”
  
  沈三通很冷静。
  
  咪哩坚目前有政治正确,但没有到后世那一步。
  
  不能因为后世咪哩坚烂了,就不思进取。
  
  当下,“好莱坞狼来了”是个好理由,利用外部压力推动内部革新。
  
  沈三通道:“我们第一个五年,要做追随者、追赶者,以电影、游戏为中心,把电影、游戏,还有统筹管理弄成一个个可量化的管理流程,谁都可以来学习。”
  
  不玩虚的。
  
  沈三通把25%的股份投入职工持股池子里,对职工持股委员会做了调整。
  
  员工通过委员会间接持有公司股份,享受分红权,但不直接参与公司的管理和决策。
  
  个人持股下降到了30%,20%的职工持股变成45%。
  
  意味着沈三通在职工持股中占据多数,对持股委员会有绝对控制。
  
  从电影业务开始,逐步实现员工全覆盖持股。
  
  在过去奖池、红包模式的基础上,变成工资+分红。
  
  比如一部电影盈利,所有参与者会获得一部分后续收益,不再是之前红包模式,而是成为一种固定制度。
  
  红包意味着可发可不发,形成一种制度,就是必须执行。
  
  电影盈利了,大家都有好处,增加各个部门的获得感和能动性。
  
  从制作,到后期,再到发行、宣发,以及院线的全覆盖。
  
  影视行业的贫富差距极大。
  
  场务和服化道小助也就是百十块钱一天,摄影助理一两百一天,跟焦员八九百一天,录音师带团队可能一两千一天。
  
  下组没加班费,干24小时也是这个价,全靠技术挣辛苦钱。
  
  后世霜子一天208w的时候,和普通从业者关系不大。
  
  沈三通记得前世有不少新闻报道,二次元游戏大热,游戏公司大规模从影视公司挖后期制作团队。
  
  一挖一个准。
  
  游戏公司也是疯狂加班,可至少钱给够,游戏公司离互联网比较近,福利待遇高。
  
  影视公司纯纯是牛马,起步就是给外面踩轮子。
  
  说白了,影视行业上层对观众群体都是一副高高在上的嘴脸,对业内中低层的态度可想而知。
  
  游戏公司一挖人,大量的跑。
  
  结果,影视公司不是反思自己,提高员工待遇,而是上书电影局,利用各种关系来打压游戏公司。
  
  影视行业,特别是电影行业的地位,比游戏行业高很多。
  
  很快搞出第二次版号寒冬,解决不了自身水平垃圾,搞得游戏行业也低迷。
  
  沈三通大刀阔斧调整公司框架,以往有经验,沿着奖池那套去做,向业务端倾泻。
  
  这样一来,能形成比较平等的氛围,如编剧会敢于对抗导演。
  
  因为瞎几把改,会损害自身长远利益,导演给不出一个合理的理由,只凭自身感觉,很难推下去。
  
  沈三通要改变导演定位,专业功力只是基础要求,最重要是剧组的组织者,要有五湖四海的心态,不能陷入自己那一套。
  
  不怕偏执,卡梅隆那样的偏执才叫偏执。
  
  没有水平的偏执,是矫情。
  
  从电影开始,再到游戏,然后公司全覆盖,财散人聚。
  
  1月15日。
  
  千年一遇的日环食出现,沈三通简单看了一眼,继续投入工作。
  
  一边调整公司结构,一边满亚洲宣传《盗梦空间》。
  
  大年初一同步上映。
  
  《盗梦》影片会在不同国家投放不同版本。
  
  试映的时候,国内观众反馈,有些出乎沈三通预料。
  
  固然喜欢东大人拯救世界,但更喜欢战斗。
  
  沈三通对影片做了微调,加了更多斗争细节,把节奏拉起来。
  
  暹罗方面,更喜欢看打洋人。
  
  沈三通给足了暹罗泰拳演员打盗梦团队保镖的戏份,能剪的素材都剪进去了。
  
  暹罗版本,通过剪辑,提升了泰拳演员和本土演员在剧情中的重要性。
  
  本子方面也是如此。
  
  加大了长泽雅美的戏份,提升了重要性。
  
  沈三通在调整过程中,发现在国外,也有“非垄断的垄断优势”。
  
  本子的长泽雅美,暹罗的女演员皮查雅·瓦塔那蒙迪,没有男主和她们的感情戏。
  
  没有好莱坞赤裸裸的征服,高位对低位的俯瞰,把别国女性塑造成了xx马桶。
  
  毫不掩饰的族群歧视,族群优劣论调。
  
  同时,沈三通不需要其他国家演员展现出“外向”。
  
  不用它们服务于“新自由主义”那一套,不需要他们拆家毁国。
  
  影片主题不是外向价值观,而是建设好自己的国家。
  
  东大同样支持全球化和自由贸易,但追求的是“你好我也好”。
  
  而不是“我好你不能活”这种模式。
  
  沈三通经过各地试映,获得的反馈,观众比较意外。
  
  国内观众意外。
  
  很少有导演这样尊重他们。
  
  国外观众更意外。
  
  没想到一部东大电影能如此照顾他们的口味。
  
  这种感觉很微妙。
  
  比如外资、合资生产的汽车,给东大人偷工减料,不给大油箱不给大空间,美其名曰为你考虑,实际上是傲慢。
  
  等到国产车发展起来了,冰箱、电视这些要什么有什么。
  
  沈三通做的也不多,只是个性化定制,但这种是好莱坞不可能提供的。
  
  好莱坞也个性化给过东大定制。
  
  懂的都懂。
  
  依然是充满刻板影响,它们不尊重别国民族和文化。
  
  尊重别人,沈三通获得更多的尊重。
  
  无论是演员,还是当地其他方式的配合。
  
  因为他不是靠贩卖刻板印象,也不需要贩卖刻板印象。
  
  故事,是让他们为了自己的利益而战。
  
  而咪哩坚电影总有弑父情节。
  
  漫威里的黑寡妇娜塔莎杀了养父背叛了老苏,星战里的卢克天行者杀了阿纳金天行者黑武士达斯维德,变形金刚里擎天柱杀了师傅御天敌背叛了赛博坦星,尚气里尚气杀了父亲文武还背叛了古东大。
  
  咪哩坚电影的观念,外来者要被接纳,就要先背叛再弑父,否则无法被信任。
  
  他们要求不只是体现在电影里,还体现在演员身上。
  
  沈三通完全可以提供另一套不同的逻辑。
  
  电影频道出品过一部国内很多人没听说过的电影,《龙之战》。
  
  

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