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第一千二百二十一章:分公司人事调整!

第一千二百二十一章:分公司人事调整! (第1/2页)

下午的时间,李毅都在大陆分公司这边开会。
  
  他先是听取了兰心怡等人关于公司的运营情况,让李毅没想到的是,今年前三个季度,分公司这边竟然盈利11亿元。
  
  这可是个不得了的成绩,要知道分公司这一年都在进行大规模的投资,不但要按照李毅提供的名单收购那些国营大厂,而且还要对已经收购的企业进行改造,这都需要大量的资金投入。
  
  别的不说,单单前段时间向国外进口的生产线和其他设备,就超过了22亿美刀,折合人民币44亿元。
  
  但就是这种情况下,公司依旧能实现盈利,属实让李毅都感到有些惊讶。
  
  更为重要的是,现在大陆分公司这边独家投资经营的企业已经达到了27家,与国资部以及地方政府合作的企业更是多达35家,涉及?家电销售、服装销售、食品生意、制造业等,资产规模也达到了80多亿元,增速惊人。
  
  别看资产规模不是很大,似乎和其港岛总部以及伦敦、纽约、东京等分公司没法比,但那是因为华国这边尚处于市场经济的启蒙阶段,用资金价值是很难衡量一个企业的实际资产价值的。
  
  打个比方,同样一个罐头厂,在欧美国家可能价值1000万美刀,但是在华国可能就值50万人民币。
  
  可以预料到的是,等过几年华国方面经济发展起来之后,星辰投资公的这些资产的价值至少翻几倍,甚至于几十倍。
  
  不过对于李毅来说,赚钱倒是其次,最重要的是有了这些实业,他就有能力挡下欧美资本涌入后,对国货品牌的祸祸,保护好民族品牌的根。
  
  在听完公司高层的工作汇报之后,李毅随即对公司的人事做了调整。
  
  首先蔡冰燕不再担任公司的副总经理,调回港岛接任兰心明留下的职务,任港岛总部总经理。
  
  而蔡冰燕离开后,她留下的位置李毅并没有像其他人预料的那样,让贺天生亦或者是其他主管补上,而是直接将二姐李兰提成了副总经理。
  
  他的这一任命,着实让不少人感到惊讶。
  
  毕竟,一直以来李毅在人事任命方面向来是比较看重能力的,几乎没有任人唯亲的先例,但这一次却为李兰开了先河。
  
  不说别人,就连李兰自己也微微有些惊讶。
  
  不过李兰是个聪明人,她知道自家小弟这么做肯定是有他的想法的,因此并未推辞。
  
  事实上也确实如此,虽然以二姐李兰现在的能力,担任分公司的副总还有些勉强,但李毅还是这么做了,因为这是他震慑公司的一种手段。
  
  对于星辰投资公司这样的国家化大集团,能力固然重要,但有时候忠诚比能力更加的重要。
  
  尽管李毅对兰心明、兰心怡、庞飞燕、贺天生、丁灿、李云宝、赵新兰、梁河等人也都很信任,也不担心这些人会背叛自己。
  
  但有时候人心是经不起考验的,必要的时候还是要留一些后手以及震慑人心的手段的。
  
  而二姐李兰进入分公司的高层,不管她的能力如何,所有人都知道她是李毅的亲姐姐,在一定程度上是可以代表李毅这个大老板的。
  
  只要有李兰在,众人在做事情的时候,自然会有所收敛。
  
  当然了,李毅也不会仅仅为了震慑,就把一个完全没有能力的人提到副总经理这样的高位,他这样做也是出于对二姐能力的信任。
  
  别看李兰没上过学,但天生是做生意的料,前世的她就是李毅最得力的助手。
  
  很多时候,李毅在前面开疆拓土,就是李兰在后面安定后方,为李毅保驾护航,能力自然是毋庸置疑。
  
  经过安红这一年多手把手的教,李兰进步很快,现在已经可以独自负责展销会项目了。
  
  

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